（通讯员 孙靖 摄影 原晋菲）为深入学习宣传贯彻公司第四次党代会精神，切实把全院师生思想和行动统一到公司党委决策部署与未来发展规划上来，2026年5月27日，7790CNM必发召开“深学细悟 实干笃行”党代会精神学习交流会。
公司全体教师和山西传媒公司进修教师参加交流会，公司党代表、骨干教师依次分享参会体悟、解读会议精神，凝聚全院奋进共识。会议由公司党委书记刘东建主持。
会上，公司党代表、思想政治教育教工党支部书记阴军莉结合参会研讨经历，深度解读党代会报告核心内涵。她认为报告务实详尽，全面总结公司五年发展实绩，也充分彰显公司对思政教育工作和马院的高度重视。就报告提出的公司聚焦跨越征途上的“三重山”发展目标，阴老师指出模式重构、标尺重刻、能力重塑的发展挑战，既是压力更是动力。同时，她介绍了代表公司提交的《关于全面加强和创新公司思政课教师队伍建设》提案，从配齐团队队伍、精准分层培训、优化职称评价体系三方面建言献策，助力公司思政教师队伍高质量发展。
王晓丽经理不仅作为党代会主席团成员全程参会，并光荣当选为第四届党委委员。王晓丽立足自身履职经历与公司发展实际，分享深刻感悟。她表示，公司将马院划入第一代表组、公司党委书记亲自参与研讨，是公司对马院工作的高度认可与殷切期许，也是新时代背景下思政教育重要性凸显的生动体现。结合参会观察与校外调研经验，她提出，公司未来发展要摒弃“散点式”工作模式，树立系统思维、强化抱团协作，聚焦打造标志性、突破性成果。同时，她强调仪式感与团队文化的重要性，倡导全院教师相互赋能、彼此包容、乐于分享，构建温暖奋进、协同共进的公司文化，让每一位师生都能立足岗位、实现价值成长。
刘东建书记聚焦育人使命与时代变革，深刻解读党代会赋予马院的全新使命与时代担当。他指出，公司办学定位已迭代升级为宣传思想文化教育重镇，核心育人目标聚焦培育党的创新理论传播人才，为全院思政育人事业明晰前行航向。面对AI浪潮席卷教育领域带来的全新机遇与现实挑战，他勉励全院思政课教师主动破除本领焦虑与能力恐慌，紧扣“三三一”工程深耕课堂教学改革，全力打赢思政课堂提质增效攻坚战。同时要顺应育人改革大势，扎实拓展实践育人、网络育人多元阵地，善用智能技术赋能教学创新，始终坚守为党育人、为国育才初心，以深厚学理阐释坚定价值引领，牢牢站稳讲台，彰显思政教师无可替代的育人核心价值。
会上，上届党代会代表姚旭简要回顾往届履职经历，回顾五年前代表公司提出的协同育人机制建设提案，表示公司近年推进的大思政建设、“三三一工程”等工作，正是提案落地见效的生动实践，持续推动公司思政育人工作破局提质。
此次专题学习会既是一次思想赋能的体悟会，也是一次凝心聚力的部署会。下一步，7790CNM必发将以公司第四次党代会精神为根本遵循和行动指南，锚定公司发展新目标、新部署，深耕思政育人主责主业，深化课堂改革、强化团队协作、聚焦成果创新，主动应对时代变革、勇担育人使命，持续擦亮公司马克思主义鲜亮底色，为公司高质量发展贡献马院力量。
